富寧縣人力資源和社會保障局時刻把保障農(nóng)民工工資工作掛在心頭、抓在手上，今年以來，該局為600名農(nóng)民工追回欠薪2500余萬元。

富寧縣人社局采取強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化輿論引導(dǎo)、強化個案督辦、強化欠薪化解的“四強化”措施，按照“分級負責(zé)、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理”原則，督導(dǎo)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，積極履職，主動過問、主動推動，周密安排部署，定期聽取工作情況匯報，督促工作落實，協(xié)調(diào)解決具體問題。

同時，縣人社局通過強化個案督辦、強化欠薪化解等措施，集中力量對欠薪隱患進行了多次全覆蓋排查，截至9月共開展日常巡查100余戶，發(fā)放宣傳資料1000余份，涉及農(nóng)民工2000余人，主動審查用人單位18戶，涉及勞動者303人。今年1至9月共接到各類平臺欠薪線索135條，回復(fù)135條，回復(fù)率達100%;接到線下投訴案件37件，處理結(jié)案37件，為近600名農(nóng)民工追回欠薪2500余萬元，結(jié)案率達100%。